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工作職責(zé):1、協(xié)助搭建浙江永輝的薪酬共享體系；2、負(fù)責(zé)省區(qū)薪酬核算標(biāo)準(zhǔn)化交付服務(wù)；3、負(fù)責(zé)人力相關(guān)數(shù)據(jù)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，每月完成人力數(shù)據(jù)分析報(bào)告；4、協(xié)同推進(jìn)公司各項(xiàng)薪酬績(jī)效政策，協(xié)助完善人事相關(guān)制度；5、負(fù)責(zé)浙江永輝所有社保/公積金/商業(yè)險(xiǎn)統(tǒng)籌對(duì)接；6、參加其他HR項(xiàng)目工作協(xié)同。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，身體健康；2、3年以上薪酬績(jī)效經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、有財(cái)務(wù)管理與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)理念，積極主動(dòng)的成長(zhǎng)思維；4、接受***休息制，介意非雙休的***。 職能類別：薪資福利經(jīng)理/主管