職位描述
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專業(yè)方向
行政管理、人力資源管理類
?
【薪酬待遇】應(yīng)屆生第一年4000-6000元/月,具體面議(學(xué)歷、畢業(yè)院校、個人素質(zhì)等因素);
【培養(yǎng)模式】在相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行見習(xí)或輪崗,學(xué)習(xí)和積累現(xiàn)場施工的管理經(jīng)驗(yàn),表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)入公司后備人才庫,后期發(fā)展為區(qū)域總部及分公司中高層管理者。培養(yǎng)方向:施工管理→項(xiàng)目經(jīng)理→分公司經(jīng)理→區(qū)域總部經(jīng)理
【招聘流程】接收簡歷→電話溝通→面試→意向書
【面向人群】2020屆應(yīng)屆生
【工作地點(diǎn)】各區(qū)域總部分公司(江蘇、上海、北京、廣東、安徽、山東、黑龍江等),接受公司外派駐地安排。
【學(xué)歷要求】
本科,二本及以上學(xué)歷。
工作地點(diǎn)
地址:南通江蘇南通


職位發(fā)布者
HR
南通四建集團(tuán)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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通州區(qū)世紀(jì)大道999號祥云樓
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