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（一）：員工要求： 1、年齡18-48歲周歲；能夠適應物流出差工作； 2、身體健康、無傳染性疾??；不限戶口和經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先。 3、無傳染性疾病，無犯罪前科，政治面貌良好，無犯罪前科，無大面積紋身； 4、能吃苦耐勞、熱愛崗位工作，有無工作經(jīng)驗均可（上崗老員工帶教） 公司發(fā)展需求現(xiàn)招聘以下員工（請廣大求職者直接電話溝通或投遞簡歷） 馬主管電話 ：（ 一五八零零七零七九九五） 馬主管電話 ：（ 一五八零零七零七九九五） 一：物流出差普工，搬運工 1、普工：負責散貨的拼箱、貨物的分揀、整理、核對、整理、盤點，（無大體力活），以及設備的清潔 衛(wèi)生，保底8000+500以上獎金，綜合到手8500以上，公司包吃包住。 裝卸、搬運工：負責貨物的搬運，多勞多得，一箱20到30斤左右。分小隊小組作業(yè)，配有叉車、傳送帶，一天 平均能掙300-500元左右。包吃住 綜合工資12000左右 （三）：員工餐廚師 ： 負責員工一日三餐，餐具的清潔工作,食物的采購工作，保證員工生活水平良好，,熟練烹飪技術持有證件者優(yōu)先，工資保底7500，年底有(提成+獎金+分紅) 四、電焊工任職資格：1、負責電焊、補修等日常工作，（手把焊 二保焊）配合技工師傅完成各項工作?；竟べY9500+出差補助2000+獎金800以上，綜合到手12000以上 年齡在25到52周歲、有本人身份證、戶口不限、身體健康、無傳染性疾病能吃苦耐勞、精誠團結、3年以上相關電焊，二保焊經(jīng)驗；5、能吃苦耐勞，服從上級領導安排。資薪待遇：第一個月工資-9500元以上，試用期一個月 ，試用期過后第二個月開始工資（12000+） 五、福利待遇： (1）、工資每月10號準時打卡，每天工作8小時。 (2）、年底按公司效益有獎金8000—20000元，中途用錢可申請支取，公司從不拖欠工資。 (3）、公司為員工提供食宿，解決吃住問題，公司承擔伙食水電各項費用。 (4）、公司為員工統(tǒng)一辦理繳納五險一金（即社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險、 失業(yè)保險、生育保險和住房公積金）及意外傷害險。 (5）、逢春節(jié)、中秋節(jié)公司給予員工節(jié)日禮品慰問或發(fā)放過節(jié)費，公司設有待崗補貼、崗位獎金、節(jié)假日加班費、服務計次獎金、出差補助、夏日高溫補貼。 (6）、工作滿一年后，公司每年給予員工二十天帶薪年休假；