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（一）：?jiǎn)T工要求： 1、年齡18-48歲周歲；能夠適應(yīng)物流出差工作； 2、身體健康、無(wú)傳染性疾?。徊幌迲艨诤徒?jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先。 3、無(wú)傳染性疾病，無(wú)犯罪前科，政治面貌良好，無(wú)犯罪前科，無(wú)大面積紋身； 4、能吃苦耐勞、熱愛(ài)崗位工作，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可（上崗老員工帶教） 公司發(fā)展需求現(xiàn)招聘以下員工（請(qǐng)廣大求職者直接電話溝通或投遞簡(jiǎn)歷） 馬主管電話 ：（ 一五八零零七零七九九五） 馬主管電話 ：（ 一五八零零七零七九九五） 一：物流出差普工，搬運(yùn)工 1、普工：負(fù)責(zé)散貨的拼箱、貨物的分揀、整理、核對(duì)、整理、盤(pán)點(diǎn)，（無(wú)大體力活），以及設(shè)備的清潔 衛(wèi)生，保底8000+500以上獎(jiǎng)金，綜合到手8500以上，公司包吃包住。 裝卸、搬運(yùn)工：負(fù)責(zé)貨物的搬運(yùn)，多勞多得，一箱20到30斤左右。分小隊(duì)小組作業(yè)，配有叉車、傳送帶，一天 平均能掙300-500元左右。包吃住 綜合工資12000左右 （三）：?jiǎn)T工餐廚師 ： 負(fù)責(zé)員工一日三餐，餐具的清潔工作,食物的采購(gòu)工作，保證員工生活水平良好，,熟練烹飪技術(shù)持有證件者優(yōu)先，工資保底7500，年底有(提成+獎(jiǎng)金+分紅) 四、電焊工任職資格：1、負(fù)責(zé)電焊、補(bǔ)修等日常工作，（手把焊 二保焊）配合技工師傅完成各項(xiàng)工作?；竟べY9500+出差補(bǔ)助2000+獎(jiǎng)金800以上，綜合到手12000以上 年齡在25到52周歲、有本人身份證、戶口不限、身體健康、無(wú)傳染性疾病能吃苦耐勞、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、3年以上相關(guān)電焊，二保焊經(jīng)驗(yàn)；5、能吃苦耐勞，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。資薪待遇：第一個(gè)月工資-9500元以上，試用期一個(gè)月 ，試用期過(guò)后第二個(gè)月開(kāi)始工資（12000+） 五、福利待遇： (1）、工資每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡，每天工作8小時(shí)。 (2）、年底按公司效益有獎(jiǎng)金8000—20000元，中途用錢(qián)可申請(qǐng)支取，公司從不拖欠工資。 (3）、公司為員工提供食宿，解決吃住問(wèn)題，公司承擔(dān)伙食水電各項(xiàng)費(fèi)用。 (4）、公司為員工統(tǒng)一辦理繳納五險(xiǎn)一金（即社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、 失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）及意外傷害險(xiǎn)。 (5）、逢春節(jié)、中秋節(jié)公司給予員工節(jié)日禮品慰問(wèn)或發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)，公司設(shè)有待崗補(bǔ)貼、崗位獎(jiǎng)金、節(jié)假日加班費(fèi)、服務(wù)計(jì)次獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助、夏日高溫補(bǔ)貼。 (6）、工作滿一年后，公司每年給予員工二十天帶薪年休假；