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崗位職責： 1.中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3.行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化； 4.綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息； 5.統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題； 6.提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯(lián)系； 7.負責公司外聯(lián)及各項活動的組織。 任職資格： 1.行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷； 2.三年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位經(jīng)驗； 3.熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，熟悉公司法律事務(wù)處理程序； 4.具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力； 5.穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。 薪資待遇：10000-12000元/月