招聘專(zhuān)員
面議
成都
2年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 五險(xiǎn)一金帶薪年假定期體檢
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制和業(yè)務(wù)需求,協(xié)調(diào)各經(jīng)營(yíng)公司和職能部門(mén)需求,編制和匯總?cè)瘓F(tuán)年度招聘計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的社會(huì)招聘,統(tǒng)籌或協(xié)助經(jīng)營(yíng)公司部分崗位招聘;
3、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的校園招聘,維護(hù)、拓展招聘渠道和人脈資源;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工的入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù),管理員工檔案、維護(hù)人事軟件;
5、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的人事月報(bào)數(shù)據(jù)匯總和分析,階段性地做數(shù)據(jù)分析和匯報(bào);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、年齡25—35歲,形象氣質(zhì)佳,有人力資源專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有一定的文字功底;
4、熱愛(ài)招聘工作,希望在人力資源管理工作上長(zhǎng)期發(fā)展。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制和業(yè)務(wù)需求,協(xié)調(diào)各經(jīng)營(yíng)公司和職能部門(mén)需求,編制和匯總?cè)瘓F(tuán)年度招聘計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的社會(huì)招聘,統(tǒng)籌或協(xié)助經(jīng)營(yíng)公司部分崗位招聘;
3、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的校園招聘,維護(hù)、拓展招聘渠道和人脈資源;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工的入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù),管理員工檔案、維護(hù)人事軟件;
5、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的人事月報(bào)數(shù)據(jù)匯總和分析,階段性地做數(shù)據(jù)分析和匯報(bào);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、年齡25—35歲,形象氣質(zhì)佳,有人力資源專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有一定的文字功底;
4、熱愛(ài)招聘工作,希望在人力資源管理工作上長(zhǎng)期發(fā)展。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都三和企業(yè)集團(tuán)有限公司
- 汽車(chē)·摩托車(chē)
- 1000人以上
- 公司性質(zhì)未知
- 新園南一路二號(hào)