10年以上
本科
2025-05-06 22:58:20
5036人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
工作職責(zé)：
1、對權(quán)限范圍內(nèi)的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員編制、權(quán)限進(jìn)行管理；
2、對組織內(nèi)外人力環(huán)境進(jìn)行分析，制定人力儲備規(guī)劃、配置規(guī)劃，制定人效標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)范；
3、建立、落實(shí)績效考核制度，并反饋、應(yīng)用績效結(jié)果；
4、制定人才甄選標(biāo)準(zhǔn)、崗位任職資格、承擔(dān)關(guān)鍵人才隊(duì)伍建設(shè)；
5、通過內(nèi)部調(diào)研、標(biāo)桿研究等方式，分析組織運(yùn)營效率，提出分析報告，并給出解決方案；
6、對公司編制管理制度制定相應(yīng)的流程及標(biāo)準(zhǔn)；
7、人才發(fā)展、績效管理、hr系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施。
任職資格：
1、人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型企業(yè)組織規(guī)劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解現(xiàn)代大型企業(yè)人力資源管理模式，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、思維縝密，邏輯性強(qiáng)；具有較強(qiáng)的計劃性與執(zhí)行力，充滿激情、有較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
工作職責(zé)：
1、對權(quán)限范圍內(nèi)的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員編制、權(quán)限進(jìn)行管理；
2、對組織內(nèi)外人力環(huán)境進(jìn)行分析，制定人力儲備規(guī)劃、配置規(guī)劃，制定人效標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)范；
3、建立、落實(shí)績效考核制度，并反饋、應(yīng)用績效結(jié)果；
4、制定人才甄選標(biāo)準(zhǔn)、崗位任職資格、承擔(dān)關(guān)鍵人才隊(duì)伍建設(shè)；
5、通過內(nèi)部調(diào)研、標(biāo)桿研究等方式，分析組織運(yùn)營效率，提出分析報告，并給出解決方案；
6、對公司編制管理制度制定相應(yīng)的流程及標(biāo)準(zhǔn)；
7、人才發(fā)展、績效管理、hr系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施。
任職資格：
1、人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型企業(yè)組織規(guī)劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解現(xiàn)代大型企業(yè)人力資源管理模式，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、思維縝密，邏輯性強(qiáng)；具有較強(qiáng)的計劃性與執(zhí)行力，充滿激情、有較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在淮安人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：福州臺江區(qū)福州-祥坂路
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
福州融僑物業(yè)管理有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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福建省福州市臺江區(qū)江濱西大道融僑江濱廣場100-2號融僑中心36樓
