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張國捷教授課題組主要從事比較基因組學和演化生物學研究，重點關(guān)注宏觀尺度的物種分化機制及生物功能性狀的演化和發(fā)育機制。實驗室主要利用比較基因組學手段，對關(guān)鍵演化節(jié)點物種的基因組特征及生理生態(tài)行為特征開展比較分析，闡述相關(guān)性狀演化和發(fā)育的調(diào)控機制，探討宏觀尺度物種分化的基本規(guī)律。實驗室主頁:http://zhanggjlab.org/；張國捷教授主頁：https://person.zju.edu.cn/zhanggj。

本單位擬公開招聘員工5名（科研助理2名、技術(shù)員3名），派遣至浙江大學醫(yī)學院張國捷課題組從事相關(guān)崗位工作，招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將帶照片的個人簡歷（包括學習、工作和研究經(jīng)歷）以及其它證明本人能力、水平的相關(guān)資料注明“姓名+應聘科研助理/技術(shù)員+高校人才網(wǎng)”guojiezhang@zju.edu.cn郵箱。經(jīng)考核后擇優(yōu)錄取、待遇面議。

崗位要求

崗位1-科研助理：

崗位要求：

1.生命科學、生物信息學、基因組等理工科專業(yè)，本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先考慮；

2.了解分子遺傳學，基因組學，細胞生物學等相關(guān)知識；

3.熟練掌握辦公軟件，有出色的ppt制作能力；

4.良好的英文讀寫和溝通能力；

5.邏輯思維清晰，工作積極，喜愛科研工作環(huán)境；

6.良好的中文寫作能力，有參與撰寫論文和標書經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1.負責實驗室日常管理工作：參與實驗室人事管理、研究生培養(yǎng)，負責實驗設(shè)備、試劑購置和維護管理，保障實驗室正常運轉(zhuǎn)；

2.負責實驗室相關(guān)科研工作：與項目相關(guān)的常規(guī)實驗以及實驗數(shù)據(jù)的整理和分析；

3.承擔科研項目和管理工作：協(xié)助項目負責人及其他團隊成員進行項目申報、進展報告、結(jié)題驗收材料的編制工作，主要負責經(jīng)費預決算的編制、經(jīng)費執(zhí)行與審計工作，以及科研活動相關(guān)的合作協(xié)議、科研檔案、大額測試化驗和材料采購合同的擬定、登記歸檔；

4.負責課題組外聯(lián)工作：包括各類會議組織、來訪人員接待、宣傳工作；

5.完成學科組長交辦的其他任務，并協(xié)助管理實驗室團隊，維護實驗室的良好秩序。

崗位待遇：

1.人事管理按浙江大學相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受五險一金。

2.提供有競爭力的薪酬待遇，具體面議。

崗位2-技術(shù)員：

崗位要求：

1.大學本科以上學歷，生物或醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)背景，熟悉動物解剖，細胞培養(yǎng)，分子克隆，免疫組化，新一代測序技術(shù)相關(guān)樣品處理及建庫技術(shù)，等實驗技術(shù)者優(yōu)先。

2.動手能力強，能主動對實驗技術(shù)進行優(yōu)化者優(yōu)先；

3.工作細心、踏實肯干，熱愛科研工作，有責任心和上進心；

4.身體健康，善于溝通，具有團隊協(xié)作精神；

5.有良好的英語閱讀和寫作能力。

崗位職責：

1.建立及優(yōu)化實驗室關(guān)鍵技術(shù)流程；

2.輔助實驗室研究課題的開展；

3.完成課題組交辦的其他相關(guān)工作。

崗位待遇：

1.人事管理按浙江大學相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受五險一金。

2.可根據(jù)基績效發(fā)放年終獎，具體面議。

招聘截止時間：2022年3月15日

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