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云南昆明理工大學(xué)2023年招聘17名工作人員

發(fā)布:2023-10-12 21:00:43  關(guān)注:21797次

招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件,詳見(jiàn)《2023年昆明理工大學(xué)第三批公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。報(bào)名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下,博士在40周歲以下。年齡計(jì)算截止日期2023年10月11日。

應(yīng)聘人員條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者不能報(bào)考:

1. 現(xiàn)役軍人;

2. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

報(bào)名

(一)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登錄昆明理工大學(xué)人事處報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名(網(wǎng)址:https://ryzp.kust.edu.cn)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。

(二)時(shí)間安排

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年10月20日至10月27日;

資格初審時(shí)間:2023年10月20日至10月30日;

準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2023年11月1至11月7日。

(三)報(bào)名材料

應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求,上傳相關(guān)證明材料掃描件,掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳。證明材料主要包括以下幾類:

1.本人有效居民身份證掃描件正反面;

2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件。其中,暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

3.國(guó)(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》?!督逃繃?guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;

4.招聘崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員),須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件;

5.證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書掃描件;

6.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

(四)資格初審

資格初審由昆明理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé),采用人工審核的方式進(jìn)行,所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格 ,應(yīng)聘人員可在系統(tǒng)中同步查詢初審結(jié)果。

(五)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì),確保信息無(wú)誤,報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。

4.應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

5.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。

(六)準(zhǔn)考證打印

本此招聘不收取應(yīng)聘人員報(bào)名費(fèi),通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須于2023年11月1日至11月7日登陸昆明理工大學(xué)人事處報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://ryzp.kust.edu.cn)打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證作為參加筆試、查詢筆試成績(jī)以及后續(xù)招聘程序身份驗(yàn)證的重要憑據(jù),請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。無(wú)準(zhǔn)考證不得參加后續(xù)招聘程序。

(七)招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例不低于3:1方能開(kāi)考,未達(dá)到3:1的,取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告于2023年10月31日在昆明理工大學(xué)人事處門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合業(yè)務(wù)能力,采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試滿分100分。符合崗位招聘條件,具有博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位的應(yīng)聘人員免筆試。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后2日內(nèi),在昆明理工大學(xué)人事處報(bào)名系統(tǒng)查詢。成績(jī)公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)(查疑類型:參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員)??忌诜喜橐汕樾蜗拢瑧{本人身份證、準(zhǔn)考證到昆明理工大學(xué)人事處(電話:0871-65916661)申請(qǐng)查疑,逾期不再受理。

資格復(fù)審

參加筆試的應(yīng)聘人員,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同首位及中位并列時(shí)按人數(shù)比例進(jìn)入資格復(fù)審,末位并列時(shí)末位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審;免筆試的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍未達(dá)到比例的,取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將另行公告通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注昆明理工大學(xué)人事處報(bào)名系統(tǒng)和門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://ryzp.kust.edu.cn),保持電話暢通。

面試

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行公告通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注昆明理工大學(xué)人事處報(bào)名系統(tǒng)和門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://ryzp.kust.edu.cn),保持電話暢通。

(二)面試要求

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試,面試滿分100分。面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),可等額進(jìn)行面試,設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)70分,面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

 

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