發(fā)布:2020-10-11 07:06:30 關注:22069次
揚州大學農學院高繼平課題組招收作物遺傳育種、遺傳學、分子生物學、植物功能基因組學博士后2人。
一、合作導師簡介
高繼平:男,1968年8月生,博士,揚州大學特聘教授,博士生導師。浙江省作物分子育種工程技術研究中心學術委員會委員。1990年畢業(yè)于華東理工大學生物化學專業(yè),獲理學學士學位;2007年于中國科學院研究生院獲遺傳學博士學位;畢業(yè)后在中國科學院分子植物科學卓越創(chuàng)新中心(原中國科學院上海生命科學研究院植物生理生態(tài)研究所)工作;2020年進入揚州大學工作。長期從事水稻品質、抗逆、產量等重要農藝性狀的遺傳調控機理研究,先后主持國家及部省級各類課題10余項,以第一作者和通訊作者在naturegenetics、naturecommunications、cellresearch、molecularplant、plantjournal等國內外學術刊物上發(fā)表論文10余篇。曾獲2007年上海市自然科學獎一等獎、2012年國家自然科學二等獎。
研究組依托作物學江蘇省優(yōu)勢學科、教育部植物功能基因組學重點實驗室、江蘇省作物基因組學和分子育種重點實驗室等重點平臺,研究設施設備優(yōu)良。現(xiàn)因開展水稻品質性狀的遺傳基礎解析、稻米品質相關基因的功能和分子機制研究,誠聘博士后2名。
二、應聘條件
1.已經獲得作物遺傳育種、分子生物學、遺傳學、植物功能基因組學等相關研究方向的博士學位(獲得學位時間一般不超過三年),或近期可順利完成博士論文答辯,年齡不超過35周歲。
2.具備良好的英語讀寫能力,作為第一作者在相關領域高水平期刊上發(fā)表過研究論文者優(yōu)先。
3.身體健康,具有良好的團隊合作精神,嚴謹務實的科研態(tài)度,較強的主觀能動性。
三、待遇及科研支持
1.博士后人員實行年薪制,學校承擔五險一金,各項合計約為25-30萬元。
2.博士后人員在站期間的研究成果可以按照學校規(guī)定享受科研獎勵。
3.博士后人員進站后,學校可予以認定中級職稱。
4.學校提供青年教師公寓或享受租房補貼。
5.優(yōu)秀博士后出站后可申請留校工作。
四、應聘材料
1.應聘人詳細簡歷(含出生年月、從大學起的學習及科研工作經歷、科研成果、熟練使用的實驗技術、通訊地址、聯(lián)系郵件或電話、半年內免冠近照);
2.應聘人學術水平相關材料,如代表性論文、學術獎勵等;
3.應聘人認為重要的證明材料。
五、聯(lián)系方式
應聘者請將相關材料發(fā)送至:jpgao@yzu.edu.cn,郵件標題注明“應聘博士后_姓名_最后學習或工作單位_高校人才網(wǎng)”。
來源:
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