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浙江寧波余姚市浙江大學機器人研究中心招聘公告

發(fā)布:2021-03-19 16:55:16  關注:27283次

余姚市浙江大學機器人研究中心招聘公告

浙江大學機器人研究院(以下稱“研究院”)成立于2017年5月16日,是浙江大學校設研究機構,由浙江大學與余姚市人民政府共建。研究院聚焦機器人技術研發(fā)、技術成果轉化、機器人產(chǎn)業(yè)培育,以開展高水平機器人技術創(chuàng)新研究、高效率技術成果轉化為核心任務,探索高等工程教育改革新路子,培養(yǎng)造就機器人行業(yè)急需的交叉復合型高層次人才,是一個“政產(chǎn)學研用”深度融合的科研與人才培養(yǎng)機構。

研究院依托浙江大學,擁有雄厚的機器人研究基礎,同時擁有一支高水平研究領導團隊,由中國工程院院士譚建榮擔任名譽院長,由浙江大學黨委副書記朱世強擔任院長,由中國工程院院士楊華勇?lián)螌W術委員會主任,由國家教學名師陸國棟擔任常務副院長。

余姚市浙江大學機器人研究中心(以下稱“研究中心”),是余姚市為服務支撐浙江大學機器人研究院建設發(fā)展,于2017年9月設立的事業(yè)單位。因工作需要,公開招聘編外工作人員1名?,F(xiàn)將有關事項通知如下:

一、招聘計劃

崗位職數(shù)條件及要求
行政文員11、全日制本科及以上學歷,年齡在35周歲以下,身體健康,品行端正,工作踏實,責任心強。

2、經(jīng)濟類、管理類及機電信息等相關專業(yè)。

3、具有良好的公文寫作能力,文字功底扎實。

4、有較強的組織、協(xié)調、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力。

5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一面試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。二、招聘流程

(一)報名與資格初審

采用電子郵件報名的方式,有意者請將填寫完整的《余姚市浙江大學機器人研究中心招聘工作人員報名登記表》發(fā)送至郵箱:442968292@qq.com。報名截止時間:2021年3月31日。應聘人員資格初審結果將以電子郵件形式告知。

(二)面試(含筆試)

通過資格初審人員確定為面試(含筆試)對象。面試(含筆試)時間另定(會提前電話通知應試者)。面試(含筆試)時需帶身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、資格證書等證件的原件及復印件一份。面試和筆試成績各占50%。

(三)體檢

根據(jù)面試(含筆試)情況按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢,體檢辦法和標準總體上參照我市事業(yè)單位招聘工作人員的相關辦法執(zhí)行,體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,按面試(含筆試)成績遞補。

體檢時間、地點另行通知,費用自理。

(四)考察

體檢合格人員進入考察。放棄考察或考察結論為不宜聘用的取消聘用資格,按面試(含筆試)成績遞補。

(五)公示

考察合格者為擬聘用對象,經(jīng)公示3天無異議的,辦理報到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按面試(含筆試)成績遞補。

(六)聘用

報考人員接到報到通知后,必須在規(guī)定的時間報到,無正常理由逾期不報到的,取消聘用資格,因此造成的空缺不再遞補。新聘用的人員按規(guī)定簽訂勞動合同,實行試用期,經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。

三、有關待遇

以上招聘崗位均為編外聘用,工資待遇從優(yōu),具體可電話咨詢。聘用人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上與研究中心簽訂勞動合同。

四、其他相關規(guī)定

(一)有關招聘政策和具體要求及事項,請仔細閱讀本公告。

(二)報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準確、有效,凡提供虛假材料的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

本公告由余姚市浙江大學機器人研究中心負責解釋。

咨詢郵箱:442968292@qq.com 。

聯(lián)系人:丁玲玲

聯(lián)系電話: 0574-62550814

2021年3月19日

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