發(fā)布:2023-06-08 19:33:00 關(guān)注:18483次
因工作需要,經(jīng)學(xué)校研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘。
一、招聘崗位及人數(shù)
信息化建設(shè)與管理中心:信息系統(tǒng)運(yùn)維 1人
二、招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2. 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確的政治方向,遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,熱愛高等教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn);
3. 研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)(要求本科階段須為計(jì)算機(jī)專業(yè)),年齡30周歲及以下; 應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;
4. 熟練掌握一種及以上數(shù)據(jù)庫(如oracle、mysql、sql server等)配置和一種及以上編程語言(如java、python等);
5. 熟悉網(wǎng)站編程、熟悉服務(wù)器搭建及維護(hù);
6. 具有一定的微應(yīng)用開發(fā)及編程能力。
三、崗位職責(zé)
1. 智慧校園平臺及信息化基礎(chǔ)環(huán)境資源的保障,校級三大平臺、校級信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)中心的運(yùn)行維護(hù);
2. 學(xué)校中英文主頁及學(xué)校網(wǎng)站群建設(shè)的技術(shù)支持,學(xué)校二級網(wǎng)站安全保障工作;
3. 校園微應(yīng)用的開發(fā)。
四、報(bào)名及資格審核
1. 報(bào)名截止時(shí)間:2023年6月20日17:00。
2. 報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名:登錄三江學(xué)院人才招聘(http://sjzp.sju.edu.cn),郵箱注冊并登錄成功后,點(diǎn)擊“招聘崗位”,報(bào)名并填寫個(gè)人簡歷,按要求上傳材料,確認(rèn)個(gè)人信息無誤后提交。具體操作詳見《三江學(xué)院崗位應(yīng)聘網(wǎng)上填報(bào)指南》(http://sjzp.sju.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gsxq/1/0e6e20d899c3498ba13b38aebb44344e)
微信報(bào)名:微信關(guān)注“三江學(xué)院”公眾號,進(jìn)入“人才招聘“,注冊報(bào)名。
上傳材料:
(1)本科階段以來(含本科)學(xué)歷、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告,在國外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
(2)身份證、專業(yè)技術(shù)技能職務(wù)資格證書;
(3)其他證明個(gè)人工作經(jīng)歷或能力的材料。
3. 注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如有直系親屬為我校工作人員,請如實(shí)填寫。
(2)應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。
(3)經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。
(4)擬聘用人員名單經(jīng)公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用的,三江學(xué)院將在名單公示結(jié)束后的2年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我校的資格。
五、 考核程序
1. 初審。報(bào)名截止后,用人部門初審確定進(jìn)入考核階段人員名單,報(bào)學(xué)校審定。初審結(jié)果及后續(xù)考核等將通過我校招聘系統(tǒng)通知本人,請應(yīng)聘者關(guān)注招聘系統(tǒng)個(gè)人信息,學(xué)校不再另行通知。
2. 考核??己说木唧w時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)在招聘系統(tǒng)內(nèi)發(fā)送或根據(jù)情況在三江學(xué)院人才招聘“通知公告”欄內(nèi)公布,請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。
3. 復(fù)審。考核通過人員按要求提交復(fù)審材料。
4. 體檢與考察。對體檢合格人員組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘人員名單。
5. 公示與聘用。擬聘人員名單公示7個(gè)工作日。公示期滿、無異議的人員,學(xué)校錄用,為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。首聘3年(含試用期,試用期為6個(gè)月)。
六、待遇及用工方式
錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,按學(xué)校同類崗位標(biāo)準(zhǔn)確定待遇。
七、聯(lián)系方式
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