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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將北部灣大學2023年度公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

北部灣大學是一所以工學、理學、管理學為主，多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性全日制普通高等學校，學校位于西部陸海新通道重要樞紐城市、北部灣經(jīng)濟區(qū)濱海城市——欽州市。具有嶺南風格、濱海風光、東南亞風情特色的3A級景區(qū)校園，為師生員工提供了良好的教學、科研、學習和生活環(huán)境。

北部灣大學前身為1973年創(chuàng)辦的欽州地區(qū)師范學校;2006年2月，教育部批準學校升格為欽州學院;2018年3月，國務院學位委員會批準學校成為碩士學位授權(quán)單位;2018年11月，教育部批準在欽州學院基礎(chǔ)上設(shè)立北部灣大學;2021年9月，學校成為廣西2021—2025年立項建設(shè)新增博士學位授予單位(博士B類)。學?，F(xiàn)有本科專業(yè)53個，碩士學位授權(quán)點10個，其中碩士學位授權(quán)一級學科2個、碩士專業(yè)學位授權(quán)點8個。

學校設(shè)有19個教學單位，建有國家科技小院3個，省級重點實驗室(工程技術(shù)研究中心)、省級特色專業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革示范專業(yè)、實驗教學示范中心、虛擬仿真實驗教學中心等省級及以上教學科研平臺70多個。

二、招聘崗位

本次公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員96名，具體崗位要求見《北部灣大學2023年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);

(二)遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務，維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務，“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)”。而且，國家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩(wěn)定就無從談起，經(jīng)濟發(fā)展和社會進步更無從談起。);

(三)具有良好的品行(中華人民共和國公務員法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風提出的新要求,具有很強的現(xiàn)實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。);

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件（具體要求，請查看下文。）;

(六)崗位所需要的其他條件

具有下列情況之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）或曾被開除公職的（開除公職指國家機關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）;

2.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人。現(xiàn)役是兵役的一種。在我國，現(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復員的軍人。）;

4.公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的;

5.專業(yè)不符合所報考崗位要求的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;

7.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、北部灣大學官網(wǎng)(www.bbgu.edu.cn)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：北部灣大學官網(wǎng)(www.bbgu.edu.cn)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報名及要求

1.投遞電子報名材料。投遞電子報名材料時間為2023年4月25日至5月4日。應聘者須提前登錄北部灣大學官網(wǎng)(https://www.bbgu.edu.cn)下載《北部灣大學應聘人員材料》《北部灣大學應聘人員信息匯總表》等表格模板，按照《應聘材料制作要求》(附件5)，將報名材料以“崗位名稱+姓名”的方式命名，通過電子郵件投遞至北部灣大學人事處電子郵箱wdrscrsk@bbgu.edu.cn。

2.現(xiàn)場核驗材料確認報名。北部灣大學人事處對電子報名材料進行初審，在北部灣大學官網(wǎng)公布資格初審結(jié)果、可進行現(xiàn)場確認報名的人員名單和現(xiàn)場確認報名相關(guān)事項?，F(xiàn)場核驗材料和確認報名時間為2023年5月8日至9日(每天早上9﹕30—11﹕30，下午2﹕30—5﹕00)，地點在北部灣大學辦公樓420室，逾期不再受理。應聘者須準備好所有證明材料的原件和復印件，現(xiàn)場核驗時，要求報考人員提供相關(guān)材料的原件進行審核并上交復印件(一式一份)，包括：本人有效居民身份證，應聘人員材料，應聘人員信息匯總表，畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業(yè)知識和技術(shù)水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院?；蚩茖W研究機構(gòu)。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統(tǒng)稱學士學位）(境外〈含港、澳、臺〉學歷的還需提供教育部認證服務中心認證材料)，要求中共黨員身份的須提供黨員身份證明材料，以及報考職位所要求的其他資格條件的證明材料，請應聘人員將上述材料紙質(zhì)版按照《應聘材料制作要求》(附件5)裝訂成冊進行現(xiàn)場確認。報名材料與要求不符的，不予受理。應聘材料交由工作人員核驗通過，并由應聘者本人親筆簽名確認后，方為報名成功。

3.報名要求（請考生嚴格執(zhí)行本要求報名）：每個應聘者只能報名一個崗位，多報崗位或不按要求填報信息表者，均視為報名無效。應聘人員年齡計算截至報名首日。應聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。

4.考試收費：本次考試不向考生收取任何考試費用。

(二)資格審查

學校人事處將根據(jù)應聘者的報名信息和材料比照崗位條件要求進行資格審核，遴選考生。開考前在北部灣大學官網(wǎng)公布通過資格審核、可參加考試的人選。

本次招聘所有崗位報名比例需達到1:3的開考比例，對達不到開考比例，又確實需要進人的崗位，經(jīng)學校核準后，按實際符合報考條件人數(shù)調(diào)整開考比例并發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應聘人員方可開考。

其余調(diào)整崗位招聘條件、增加招聘計劃或延長報名時間等情形的，在原公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。

(三)考試

招聘輔導員崗位采用筆試+面試方式;招聘本科學歷及碩士學位的管理崗位采取筆試+面試的方式;招聘研究生學歷及碩士學位的管理崗位采取直接面試的方式;招聘本科學歷及碩士學位的教師崗位采取筆試+試講+結(jié)構(gòu)化面試的方式;招聘研究生學歷及碩士學位的教師崗位采取試講+結(jié)構(gòu)化面試的方式。各崗位考試方式在招聘崗位信息中明示。

1.筆試。主要測試有關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中的行為標準和要求，同時又是職業(yè)對社會所負的道德責任與義務。）規(guī)范、政治與社會知識和北部灣大學基本校情校史知識等。筆試總分為100分(60分合格)。管理崗、教師崗筆試成績僅作為進入面試的排名依據(jù)(不計入總成績)，依筆試成績從高到低排名按崗位數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，筆試成績相同則并列進入面試。輔導員崗筆試成績占總成績(筆試成績+面試成績)的50%。

2.面試。主要考評應聘者的專業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應性，總分為100分。經(jīng)核準調(diào)整比例開考或因考生缺考，面試時達不到1:3比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%及以上，才可按招聘需求進入考核程序。同一崗位參加面試的人員超過1:6比例時，可根據(jù)實際情況增加該崗位筆試環(huán)節(jié)，依筆試成績從高到低排名按崗位數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。

(1)教師崗面試分為試講和結(jié)構(gòu)化面試。試講采用專業(yè)課試講15分鐘的方式，重點從教學設(shè)計、教學過程、教學內(nèi)容、教學方法、教學特色等方面進行測試、考評，滿分為100分，試講時間、地點由二級學院負責通知應聘者。試講成績低于60分的應聘人員不進入結(jié)構(gòu)化面試考核程序(試講考核開考比例達不到1:3的，試講考核成績低于70分的應聘人員不進入結(jié)構(gòu)化面試考核程序)。教師崗結(jié)構(gòu)化面試每位應聘者面試時間10分鐘，主要考察應聘者的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達、自我認知程度等。教師崗試講和結(jié)構(gòu)化面試各占總成績的50%。

(2)管理崗面試采用結(jié)構(gòu)化面試10分鐘的方式，主要考察應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等。

(3)輔導員崗面試采用結(jié)構(gòu)化面試10分鐘的方式，主要從語言表達能力、綜合分析能力、思維反應能力以及對大學生思想教育、服務管理工作的了解程度與掌握水平等方面進行測試、考評。輔導員崗面試和筆試各占總成績的50%。

所有人員面試結(jié)束后，當場宣布成績，應聘者簽名確認。面試結(jié)束后，當日在北部灣大學官網(wǎng)公布成績。

3.考試具體時間、地點及要求：根據(jù)實際工作需要，考試具體時間、地點及要求等有關(guān)事項將在北部灣大學官網(wǎng)另行公布，不再電話通知，請各應聘人員及時關(guān)注。