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因科研工作的需要，我校歷史與文化地圖研究院面向社會公開招聘“gis”領(lǐng)域科研崗位人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本條件：

1、良好的思想道德修養(yǎng)，熱愛高等教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，甘于奉獻；

3、具有較強的學(xué)習(xí)能力和良好的團隊協(xié)作精神；

4、身心健康。

二、任職要求

1、年齡45周歲以下，本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、計算機軟件類或地理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱；

3、在高校或高新技術(shù)企業(yè)工作，有豐富的gis項目領(lǐng)導(dǎo)或科研經(jīng)驗，以項目負(fù)責(zé)人參與gis類型研究或開發(fā)項目不少于10項，項目經(jīng)費不低于100萬元；

4、已發(fā)表gis專業(yè)技術(shù)文章不低于10篇；

5、擁有授權(quán)有效的發(fā)明專利1件以上，軟件著作權(quán)1件以上；

6、精通如下arcgis、mapgis、supermap、qgis等地圖分析工具一種以上；精通如下sqlserver、oracle、postgresql等空間數(shù)據(jù)分析工具一種以上。

三、崗位職責(zé)

1、其作息時間除依照學(xué)校的校歷以外，應(yīng)以歷史與文化地圖研究院的科研要求工作為主；

2、每年須為歷史與文化地圖研究院引入不低于100萬元的科研項目；

3、每年須為歷史與文化地圖研究院以主要參與人撰寫與申報，最終獲得省部級立項以上項目；

4、同時結(jié)合歷史與文化地圖研究院的考核要求，每年須要完成在研項目至少1項，考核要求以項目的實際結(jié)項，或?qū)崿F(xiàn)成果轉(zhuǎn)化率在60%以上為準(zhǔn)。

四、報名及資格審核

1、報名截止時間：

2、報名方式

網(wǎng)上報名：登錄三江人才招聘（http://sjzp.sju.edu.cn），郵箱注冊并登錄成功后，點擊“招聘崗位”，報名并填寫個人簡歷，按要求上傳材料，確認(rèn)個人信息無誤后提交。具體操作詳見《三江學(xué)院崗位應(yīng)聘網(wǎng)上填報指南》（http://www.sju.edu.cn/rszzb/e7/bc/c59324/page.htm）

上傳材料：

（1）本科階段以來學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

（2）身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；

（3）國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（4）其他相關(guān)證明材料。

3、注意事項

（1）應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

（2）擬聘用人員名單經(jīng)公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用的，三江學(xué)院將在名單公示結(jié)束后的2年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我校的資格。

五、考核與錄用

1、初審與考核。學(xué)校組織人事部收到應(yīng)聘個人材料后，由各相關(guān)二級教學(xué)單位初審，初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)聘人員須按相關(guān)要求提交材料，參加考核。

2、復(fù)審?？己送ㄟ^人員按要求提交復(fù)審材料。

3、體檢與考察。對體檢合格人員組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單。

4、公示與聘用。擬聘人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿、無異議的人員，學(xué)校錄用，為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。首聘3年，試用期為6個月（含試用期）。

六、待遇及用工方式

錄用人員簽訂勞動合同，按學(xué)校同類崗位標(biāo)準(zhǔn)確定待遇。

七、聯(lián)系方式

歷史與文化地圖研究院：左老師，025-52366081

組織人事部：姜老師，025-52366070

三江學(xué)院