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揚州大學附屬醫(yī)院2022年公開招聘人事代理工作人員公告(第四批)

為充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，揚州大學附屬醫(yī)院（以下簡稱“醫(yī)院”）決定面向社會公開招聘人事代理（編外）工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：報考研究生崗位的考生年齡在35周歲及以下（1987年1月1日（含）后出生），報考本科生崗位的考生年齡在30周歲及以下（1992年1月1日（含）后出生）。

（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（見公告附件）。資格條件中有大學英語四級（cet-4）或六級（cet-6）要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

往屆畢業(yè)生須有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷（崗位15除外），由所在醫(yī)院人事部門出具工作證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。報考崗位15的往屆畢業(yè)生須有工作經(jīng)歷，由所在單位人事部門出具工作證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位證書。國內(nèi)普通高校2020年、2021年畢業(yè)且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書的人員，2022年畢業(yè)且在2022年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書的人員，以及在國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展的指導意見》（國辦發(fā)〔2020〕34號）文件精神，面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對象（須在2022年取得培訓合格證書），按當年應(yīng)屆畢業(yè)生報名；對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，報名視同臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生。

二、報名流程

（一）報名時間、方式

應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上報名，照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/08yzdxfsyy/。

1.報名、照片上傳時間：2022年8月23日10:00-9月1日10:00；

2.資格初審時間：2022年8月23日10:00-9月1日16:00；

3.繳費時間：2022年8月23日10:00-9月2日10:00。

（二）網(wǎng)上確認

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息48小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘收取報考人員筆試費每人200元，通過資格初審的報考人員報名成功并繳費后不予退回。

3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

（三）網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，請登錄報名系統(tǒng)下載、打印準考證。筆試時間初定在9月中上旬，將視新冠肺炎疫情防控形勢在揚州大學附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.yangzhouyiyuan.com/）提前公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間打印準考證，否則不得參加筆試考試。打印中如有問題，請在工作日（9:00-12:00，13:00-17:00）咨詢“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”技術(shù)電話400-838-9296。

三、注意事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)先熟悉《揚州大學附屬醫(yī)院2022年公開招聘人事代理工作人員崗位表（第四批）》（見公告附件），對照資格條件選擇合適的崗位，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。對不符合應(yīng)聘條件、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲資格、考試考核過程中作弊等違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

（二）本次招聘開考比例為1:3（緊缺崗位1:2），如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年9月5日9：00-16：00登錄到“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

（三）應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

（四）應(yīng)聘人員在報名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔全部責任。

（五）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考核方式

（一）疫情防控相關(guān)要求

1.本次招聘過程中，將按照揚州市新冠肺炎疫情防控要求，統(tǒng)籌做好疫情防控工作，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。應(yīng)聘人員須及時關(guān)注揚州市公布的疫情防控動態(tài)要求，并認真遵行最新規(guī)定。

2.考生由于各種原因不符合揚州市新冠肺炎疫情防控要求而未如期參加本次招聘考試的，責任自負。

3.考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的n95口罩，除身份確認環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護。

（二）考核安排

考核方式為筆試和面試?？荚嚨臅r間和地點將在醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.yangzhouyiyuan.com/）提前公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則視為放棄資格。

筆試：筆試內(nèi)容從招聘崗位工作實際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識等方面進行考查，總分為100分。筆試結(jié)束后，確定筆試合格分數(shù)線；對合格分數(shù)線及以上人員，按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準）范圍內(nèi)，以考生筆試成績從高分到低分(含同分并列者)確定參加面試人員。筆試成績將于揚州大學附屬醫(yī)院網(wǎng)站進行公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號進行查詢。

面試：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績當場公布，面試成績60分為合格（滿分100分）。

總成績：總成績按百分制計算，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

面試前先進行資格復審，如有復審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。如某招聘崗位資格復審最終通過人數(shù)不足1:3，按實際人數(shù)確定面試人員。資格復審時間、地點另行通知。復審時須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件（同時提供復印件）。

1.各階段學歷、學位證書，身份證；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

3.崗位所要求的其他相關(guān)材料（英語成績單、專業(yè)方向證明、規(guī)培合格證、三級醫(yī)院工作證明等）。

五、體檢、聘用

（一）考核結(jié)束后，根據(jù)考生總成績，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，總分相同時按照面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。

（二）體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（三）根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站上公示。

（四）對公示無異議人員，由醫(yī)院與其簽訂就業(yè)協(xié)議。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由醫(yī)院決定按考生總成績從高分到低分依次一次性遞補參加體檢。

（五）擬聘用人員入職報到并經(jīng)崗前培訓考核合格后，醫(yī)院辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。聘用人員實行12個月試用期，試用期滿后，醫(yī)院考核聘用人員試用期內(nèi)崗位勝任力或?qū)I(yè)技能水平，考核合格后予以正式聘用?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

（六）聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。

（七）本次招聘人員以人事代理（編外）方式聘用。

六、政策咨詢

醫(yī)院人力資源處負責此次招聘政策咨詢，醫(yī)院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話：0514-82981199轉(zhuǎn)80409

招聘工作監(jiān)督電話：0514-87907263

附件：《揚州大學附屬醫(yī)院2022年公開招聘人事代理工作人員崗位表（第四批）》

揚州大學附屬醫(yī)院

2022年8月19日