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2022年云南昆明西南林業(yè)大學(xué)林學(xué)院科研助理招聘公告

發(fā)布:2022-07-02 18:18:15  關(guān)注:36482次

西南林業(yè)大學(xué)林學(xué)院2022年科研助理招聘公告

根據(jù)西南林業(yè)大學(xué)《關(guān)于做好2022年科研助理招聘工作的通知》及《西南林業(yè)大學(xué)科研助理崗位聘用管理辦法(試行)》(西南林〔2020〕38號)相關(guān)要求,經(jīng)學(xué)校同意,現(xiàn)計劃開展林學(xué)院2022年科研助理招聘工作。

一、科研助理崗位職責(zé)

從事科研項目輔助研究和實驗技術(shù)、實驗(工程)設(shè)施運行維護和科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化以及學(xué)術(shù)助理和財務(wù)助理等工作。

二、選聘條件及崗位

應(yīng)聘科研助理崗位人員應(yīng)滿足下列條件:

(一)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(二)品行端正,遵紀守法,無違法犯罪記錄,具有良好的思想政治素質(zhì),具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感、良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)及團隊合作精神,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,自覺維護學(xué)校的利益;

(三)身心健康,具備崗位要求的身體條件,具備承擔(dān)崗位職責(zé)所必需的業(yè)務(wù)知識、工作能力以及崗位需要的相應(yīng)資質(zhì)證明;

(四)校內(nèi)在職人員親屬(包括夫妻、父母、子女、兄弟姐妹、兒媳和女婿等)不得應(yīng)聘科研助理崗位;

(五)符合學(xué)校編制外人員招聘的其他條件;

(六)原則上應(yīng)聘人員應(yīng)為本校2022屆本科畢業(yè)生、2022屆碩士畢業(yè)生;

(七)具體選聘崗位及要求見《選聘2022年擔(dān)任科研助理相關(guān)要求一覽表》(附件1)。

三、薪酬待遇

科研助理崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照學(xué)校編外人員進行,原則上每人每月為3000元—5000元,根據(jù)工作任務(wù)、學(xué)歷條件、科研經(jīng)費預(yù)算等進行確定。

四、用工性質(zhì)

科研助理為編外用工人員,聘期為一年以內(nèi)。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名方式:采取電子郵件報名方式,符合應(yīng)聘條件者,請?zhí)顚憽段髂狭謽I(yè)大學(xué)要林學(xué)院2022年選聘科研助理報名表》(附件2),并將個人簡歷、就業(yè)推薦表、畢業(yè)證、學(xué)位證及身份證等證明材料的掃描件發(fā)送到崗位指定郵箱,郵件主題請注明為“姓名+應(yīng)聘某單位某項目負責(zé)人科研助理”。

2.報名截止日期:2022年7月8日。

3.報名要求:應(yīng)聘人員需如實填寫個人資料,如有弄虛作假的取消應(yīng)聘資格。

(二)審核

根據(jù)報名情況,審核應(yīng)聘人員資格材料,確定參加考核人員。

(三)考核

1.考核時間:具體考核時間將另行通知應(yīng)聘人員。

2.考核內(nèi)容:考核小組對應(yīng)聘人員進行面試。根據(jù)工作需要綜合考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、知識儲備、工作態(tài)度、綜合能力等,擇優(yōu)錄取。

3.考核方式:線下或線上,具體方式另行通知。

4.考核成績:按百分制計分,擬聘用員工成績不得低于70分。

(三)擬聘用員工的確定及聘用

1.擬聘用人員需到縣級以上醫(yī)院進行身體健康檢查,經(jīng)體檢證明身體健康方可錄用,并對擬聘用員工進行為期不少于5天的公示。公示期滿后填寫《西南林業(yè)大學(xué)2022年科研助理聘用審批表》(附件3)。

2.人事處統(tǒng)一組織簽訂聘用員工的勞動合同及辦理入校工作手續(xù)。

六、其他事宜

(一)選聘的科研助理人員與學(xué)校指定的勞務(wù)派遣公司簽訂合同,在未簽訂正式合同前,科研助理不得提前到崗工作或領(lǐng)取酬金。

(二)本次選聘事宜由林學(xué)院負責(zé)解釋。

(三)科研助理的管理工作按照《西南林業(yè)大學(xué)科研助理崗位聘用管理辦法(試行)》及《西南林業(yè)大學(xué)編制外人員管理暫行辦法(2020)執(zhí)行。

附件:

1.選聘2022年擔(dān)任科研助理相關(guān)要求一覽表

2.西南林業(yè)大學(xué)2022年選聘科研助理報名表

3.西南林業(yè)大學(xué)2022年科研助理聘用審批表

林學(xué)院

2022年7月1日

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