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浙江大學醫(yī)學院陳家東課題組2019年博士后招聘啟事

發(fā)布:2019-08-25 01:53:25  關(guān)注:47612次

一、實驗室簡介

陳家東,浙江大學基礎(chǔ)醫(yī)學院研究員,博士生導(dǎo)師。入選國家高級人才計劃。2004年于南京大學基礎(chǔ)學科教學強化部(現(xiàn)匡亞明學院)獲得學士學位,2010年于中國科學院上海神經(jīng)科學研究所獲得神經(jīng)生物學博士學位。2011年起在美國加州大學舊金山分校從事神經(jīng)環(huán)路發(fā)育和神經(jīng)干細胞研究。獲得美國care&cure兒童癲癇研究博士后獎學金和美國癲癇研究協(xié)會青年項目基金。課題組主要運用單細胞測序、電生理、在體光遺傳學和鈣成像等手段研究大腦抑制性神經(jīng)環(huán)路的細胞多樣性、細胞特異性的腦連接圖譜和環(huán)路功能,腦疾病的神經(jīng)環(huán)路及分子機制。研究成果以第一作者和通訊作者發(fā)表于science,neuron,cellstemcell等神經(jīng)科學和干細胞科學領(lǐng)域頂級雜志。

二、薪資待遇

1、工資及福利待遇按浙江大學博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,年薪20-30萬元人民幣*,并視業(yè)績給予額外文章獎和年終獎勵;

*世界排名前100學校博士畢業(yè)或特別優(yōu)秀博士,并發(fā)表過至少一篇第一作者高水平sci論文,經(jīng)學院核準后可提供30萬人民幣年薪。

2、學校提供博士后公寓(優(yōu)惠價格租賃);

3、為博士后提供良好的實驗與科研條件,申報博士后基金和國家自然科學基金青年基金,以及參加國內(nèi)外高水平學術(shù)會議的機會;

4、在站期滿3年,如考核合格可續(xù)聘3年,出站后可申報副高職稱,擇優(yōu)留校,或推薦到相關(guān)企業(yè)工作。

三、招聘條件及要求

1、近三年內(nèi)獲得博士學位或入職前可以獲得博士學位,必需發(fā)表過第一作者sci論文1篇及以上;

2、對科研工作有濃厚的興趣,有團隊合作精神;

3、有較強科研素養(yǎng)和英文聽說讀寫能力;

4、年齡在35周歲及以下(二站博士后可放寬年齡限制到38周歲),身心健康,可全職從事博士后研究工作。

四、應(yīng)聘材料

1、個人簡歷一份(教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、榮譽獎勵等);

2、簡述主要研究方法、研究成果及受聘后的工作設(shè)想和目標(research statement);

3、重要代表性論著或論文;

4、導(dǎo)師推薦信一到兩份(發(fā)送至:)。

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浙江大學
化學、生物學、生態(tài)學、機械工程、光學工程、材料科學與工程、電氣工程、控制科學與工程、計算機科學與技術(shù)、農(nóng)業(yè)工程、環(huán)境科學與工程、軟件工程、園藝學、植物保護、基礎(chǔ)醫(yī)學、藥學、管理科學與工程、農(nóng)林經(jīng)濟管理
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