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為深入推進我校紀(jì)委深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)”，切實加強新形勢下我校紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，不斷拓寬選人用人渠道，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》要求，結(jié)合我校實際，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身心條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘學(xué)校執(zhí)紀(jì)審查工作人員1名，為專業(yè)技術(shù)崗位。

崗位要求：

1、中共黨員；

2、忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，公道正派，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，事業(yè)心和責(zé)任心強；

3、具有2年縣處級及以上紀(jì)檢（含派出機構(gòu)）、監(jiān)察（監(jiān)委）、檢察院執(zhí)紀(jì)審查工作經(jīng)歷，具備履行崗位職責(zé)所需的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、業(yè)務(wù)知識和工作能力；

4、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡一般為35歲以下（1983年9月30日以后出生）；有碩士研究生及以上學(xué)歷或有5年縣處級及以上紀(jì)檢（含派出機構(gòu)）、監(jiān)察（監(jiān)委）、檢察院執(zhí)紀(jì)審查工作經(jīng)歷的，年齡放寬至40歲（1978年9月30日以后出生）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.hnrst.gov.cn）、邵陽學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hnsyu.net/）面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間

10月22日—10月24日(上午8：00—11:40；下午2:00—5:40)。

2.報名地點

邵陽學(xué)院人事處（湖南省邵陽市大祥區(qū)邵陽學(xué)院七里坪

校區(qū)一辦公樓406室）。

3.報名方式

采取現(xiàn)場報名方式進行。

現(xiàn)場報名所需材料：

《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件）如實填寫，并攜帶個人簡歷、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、有效的黨員介紹信、近6個月的黨員（費）證或所在基層黨組織開具的證明材料、執(zhí)紀(jì)審查工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）、參加過3個及以上案件調(diào)查、審理的工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門公章）等材料和近期同底彩色免冠1寸照片3張，直接到指定地點報名。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國（境）留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2018年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2018年9月30日為截止日期。

國家公務(wù)員、事業(yè)單位等在編在崗人員須開具單位同意報考證明后方能報名。

（三）資格審查

應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘者進行資格審查，符合資格審查條件的人員名單在邵陽學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁上公布。

（四）考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。若確實難以形成競爭，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試和面試的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%。

筆試：資格審查合格人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測試應(yīng)聘人員的紀(jì)檢監(jiān)察基本知識和文字表達能力等，總分100分。

面試：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員的執(zhí)紀(jì)審查能力和口頭表達能力等，總分100分。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分），如所有應(yīng)聘人員都達不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)考試的成績在邵陽學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公示。

（五）體檢與考核

根據(jù)應(yīng)聘崗位綜合成績（相同綜合成績的以筆試成績排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢合格者進入考核環(huán)節(jié)，主要是考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考核不合格或放棄資格者，根據(jù)實際情況可按綜合成績排名依次等額遞補。體檢和考核人員名單在邵陽學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、邵陽學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0739—5431783（學(xué)院人事處），來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

監(jiān)督電話：0739—5431781（學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室）

附件：《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》

邵陽學(xué)院

2018年10月10日

附件:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

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