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為了進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力，加快人才引進(jìn)步伐，增強(qiáng)我院發(fā)展后勁，促進(jìn)醫(yī)院教學(xué)、科研、醫(yī)療和學(xué)科建設(shè)等各項(xiàng)工作全面發(fā)展，根據(jù)我院目前發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下病房(科室)副主任，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正。

3.堅(jiān)持醫(yī)教研管綜合能力，學(xué)術(shù)為本。

二、申報(bào)條件

1.堅(jiān)持正確政治方向，自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，具有愛(ài)國(guó)情懷和奉獻(xiàn)精神。

2.堅(jiān)持立德樹(shù)人，具有高尚道德情操和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng)，恪守學(xué)術(shù)道德規(guī)范。

3.能夠履行公益性職責(zé)，服從醫(yī)院和上級(jí)部門(mén)安排的指令性任務(wù)。具有大局意識(shí)、協(xié)作精神、服務(wù)精神，服從醫(yī)院調(diào)配。

4.身心健康，年齡要求：原則上不超過(guò)50周歲(1972年5月1日以后出生)。

5.在醫(yī)教研等領(lǐng)域具有專(zhuān)項(xiàng)特長(zhǎng)的專(zhuān)家，經(jīng)“資格審核專(zhuān)家委員會(huì)”確定后，可適當(dāng)放寬條件。

6.每人限報(bào)一個(gè)崗位。

三、招聘崗位、人數(shù)及具體要求

四、報(bào)名時(shí)間

2022年5月25日至2022年5月31日16:00。

五、應(yīng)聘材料

應(yīng)聘人員填報(bào)提交如下相關(guān)材料：

1.《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院病房(科室)副主任申報(bào)表》。

2.身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及學(xué)術(shù)成果的復(fù)印件。

3.與應(yīng)聘崗位有關(guān)的其他證明材料。

以上材料需用a4紙打(復(fù))印，2022年6月1日16:00時(shí)前以郵寄的形式報(bào)送哈醫(yī)大四院人事科，電子版發(fā)送至指定郵箱，應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘人員通過(guò)資格審核并被確定為面試答辯人選后，會(huì)收到正式通知來(lái)院參加面試答辯。

六、聘任管理

由醫(yī)院實(shí)行聘期管理，聘期為3年，博士或副高職稱(chēng)及以上按編制內(nèi)管理，在醫(yī)教研等領(lǐng)域具有專(zhuān)項(xiàng)特長(zhǎng)的專(zhuān)家工資待遇經(jīng)專(zhuān)家委員會(huì)評(píng)定可根據(jù)實(shí)際情況一人一議。聘期內(nèi)服從醫(yī)院調(diào)配，聘任期滿自行解聘。聘期內(nèi)如出現(xiàn)醫(yī)德師德失范、學(xué)術(shù)失信等行為，提前解聘。

七、聯(lián)系方式

郵寄地址：哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院人事科(哈爾濱市南崗區(qū)銀行街31號(hào))

聯(lián) 系人 ：朱老師

聯(lián)系方式：0451-82576907 郵箱：1912514999@qq.com

附件：http://www.ydsy.cn/companyfile/67.html

哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院

2022年5月25日