發(fā)布:2019-08-14 03:30:04 關(guān)注:24143次
三江學(xué)院地處“六朝古都”—歷史文化名城南京,是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)的省屬普通本科高校,是江蘇省首家民辦本科普通高校,也是全國(guó)最早的四所民辦本科高校之一。
三江學(xué)院創(chuàng)辦于1992年,2002年經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)升格為本科高校。2006年5月通過(guò)江蘇省學(xué)士學(xué)位授予權(quán)評(píng)審。2007年5月學(xué)校作為全國(guó)首家民辦本科高校接受了教育部普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評(píng)估并取得了良好的成績(jī)。2011年學(xué)校成為江蘇省高等教育綜合改革實(shí)驗(yàn)區(qū)、江蘇省“建立現(xiàn)代大學(xué)制度”項(xiàng)目的試點(diǎn)高校。2017年經(jīng)教育廳批準(zhǔn),學(xué)校成為江蘇省碩士學(xué)位授權(quán)單位建設(shè)點(diǎn)。2018年學(xué)校在省事業(yè)單位登記管理局登記為事業(yè)單位法人。
學(xué)?,F(xiàn)有全日制本科在校生21000余人,設(shè)有13個(gè)二級(jí)學(xué)院、49個(gè)本科專業(yè)。學(xué)校以“強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)專業(yè),改造傳統(tǒng)專業(yè),培育新興專業(yè)”為指導(dǎo),組建了與江蘇省支柱產(chǎn)業(yè)和新產(chǎn)業(yè)密切對(duì)接的六個(gè)專業(yè)集群,形成了工、文、管、經(jīng)、法、藝、理等協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)布局。目前擁有國(guó)家級(jí)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)、江蘇省級(jí)品牌專業(yè)2個(gè)、省級(jí)卓越工程師試點(diǎn)專業(yè)1個(gè),省級(jí)及以上重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)數(shù)量和層次均名列全省民辦本科高校首位。
學(xué)校得到了社會(huì)普遍認(rèn)可。先后被評(píng)為江蘇高校思想政治教育工作先進(jìn)集體、全省教育紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體、江蘇省文明單位,中國(guó)民辦高校綜合實(shí)力十強(qiáng)、中國(guó)十大品牌民辦高校,獲全國(guó)民辦高校黨的建設(shè)和思想政治工作優(yōu)秀成果特等獎(jiǎng)、江蘇省高校黨建工作創(chuàng)新獎(jiǎng)。
三江學(xué)院誠(chéng)邀海內(nèi)外英才來(lái)校工作,共襄學(xué)校事業(yè)發(fā)展。
一、引進(jìn)對(duì)象的層次和條件
(一)第一類:高層次人才
1.第一層次:學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才
具有良好的師德師風(fēng)和職業(yè)道德,熱愛(ài)教育事業(yè),身心健康,具有較高的溝通協(xié)調(diào)能力,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),開(kāi)拓創(chuàng)新,具有良好的教學(xué)、科研和管理能力;具有較高的學(xué)術(shù)造詣和突出的學(xué)術(shù)成果,在本學(xué)科領(lǐng)域有一定的學(xué)術(shù)知名度,與國(guó)內(nèi)外同行有著廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系,能負(fù)責(zé)本學(xué)科建設(shè)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行科學(xué)前沿研究。具有教授專業(yè)技術(shù)職務(wù),具有省部級(jí)學(xué)科帶頭人、省部級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人等體現(xiàn)學(xué)術(shù)水平的由政府部門評(píng)定或認(rèn)可的學(xué)術(shù)頭銜,年齡原則上不超過(guò)60周歲,返聘(聘用)人員年齡原則上不超過(guò)65周歲,近10年來(lái)取得的業(yè)績(jī)達(dá)到了以下條件中的2項(xiàng):
(1)主持過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)或主持過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)、省部級(jí)科研項(xiàng)目多項(xiàng);
(2)獲省部級(jí)及以上科技進(jìn)步(省部級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué))一等獎(jiǎng)(排名前2),或省部級(jí)科技進(jìn)步(省部級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué))二等獎(jiǎng)(排名第1),或省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(排名前3)、二等獎(jiǎng)(排名第1);
(3)經(jīng)同行專家確認(rèn),在本學(xué)科權(quán)威刊物上以第一作者發(fā)表一定數(shù)量的高水平學(xué)術(shù)論文,或出版過(guò)有一定影響的專著;
(4)經(jīng)同行專家評(píng)議,并經(jīng)學(xué)校組織評(píng)定確認(rèn)在本學(xué)科某些領(lǐng)域取得了特別突出的學(xué)術(shù)成就。
2.第二層次:學(xué)術(shù)拔尖人才
具有良好的職業(yè)道德,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),開(kāi)拓創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力;學(xué)術(shù)成果突出,在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界有一定學(xué)術(shù)成就和影響,具有較強(qiáng)的學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,具有獨(dú)立指導(dǎo)博士生或數(shù)屆碩士研究生經(jīng)歷的優(yōu)先引進(jìn)。
(1)具有博士學(xué)位的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡原則上不超過(guò)55周歲;
(2)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的返聘(聘用)人員,年齡原則上不超過(guò)65周歲;
(3)具有正高級(jí)或相當(dāng)于正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,年齡原則上不超過(guò)55周歲。
3.第三層次:優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干
(1)具有博士學(xué)位的副高級(jí)或相當(dāng)于副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員。年齡原則上不超過(guò)45周歲,具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和良好的學(xué)術(shù)組織能力,研究方向?yàn)閷W(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科專業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科專業(yè)和新興學(xué)科專業(yè)建設(shè)急需。
(2)具有碩士學(xué)位的副高級(jí)或相當(dāng)于副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員。年齡原則上不超過(guò)40周歲,具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和良好的學(xué)術(shù)組織能力,研究方向?yàn)閷W(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科專業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科專業(yè)和新興學(xué)科專業(yè)建設(shè)急需。
(3)國(guó)內(nèi)知名大學(xué)、研究院所畢業(yè)的博士研究生。年齡原則上不超過(guò)35周歲,具有較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿?,已?jīng)取得了比較明顯的學(xué)術(shù)科研成果,本科階段的專業(yè)學(xué)習(xí)原則上需與碩士、博士階段的學(xué)術(shù)研究方向一致。
(二)第二類:優(yōu)秀實(shí)踐型教學(xué)骨干
具有知名大學(xué)碩士以上學(xué)歷,年齡原則上不超過(guò)40周歲,在名企、高新企業(yè)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷,工作業(yè)績(jī)突出,專業(yè)技術(shù)水平高,具有高水平技能的人才。
二、福利待遇
對(duì)人才的引進(jìn)與使用實(shí)行契約化管理、行政關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的人才優(yōu)先落實(shí)政府給予的體制內(nèi)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策待遇、根據(jù)人才個(gè)人情況實(shí)行一人一議。具體待遇如下表:
人才類型 | 類別 | 入職方式 | 薪資待遇(萬(wàn)元) | 生活和購(gòu)房補(bǔ)貼(萬(wàn)元) | 科研啟動(dòng)費(fèi)(萬(wàn)元) | 年齡 | 配偶工作 | 其他 | |||
薪資 | 人才津貼 | 重點(diǎn)學(xué)科 | 其他學(xué)科 | 工科 | 其他科類 | ||||||
學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才 | 教授 | 返聘(聘用) | 40-100 | / | / | / | / | / | <65 | / | / |
關(guān)系轉(zhuǎn)入 | 30-100 | 5-7 | 70-100 | 50-70 | 60-100 | 30-40 | <55 | 安排 | / | ||
學(xué)術(shù)拔尖人才 | 教授 | 返聘(聘用) | 30-80 | / | / | / | / | / | <65 | / | / |
教授且博士 | 關(guān)系轉(zhuǎn)入 | 30-50 | 7 | 40-60 | 30-40 | 20-30 | 10-15 | <55 | 安排 | / | |
教授 | 關(guān)系轉(zhuǎn)入 | 30-40 | 5 | 30-40 | 20-30 | 20-30 | 10-15 | <55 | 安排 | / | |
優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干 | 副教授且博士 | 關(guān)系轉(zhuǎn)入 | 20-30 | 5 | 另議 | 另議 | 10-15 | 5-8 | <45 | 酌情安排 | / |
副教授且碩士 | 關(guān)系轉(zhuǎn)入 | 20-30 | 3 | 另議 | 另議 | 10-15 | 5-8 | <40 | 酌情安排 | / | |
博士 | 關(guān)系轉(zhuǎn)入 | 按崗位 | 2 | 另議 | 另議 | 10-15 | 5-8 | <35 | 酌情安排 | / | |
優(yōu)秀實(shí)踐型骨干 | 碩士 | 關(guān)系轉(zhuǎn)入 | 按崗位 | / | 另議 | 另議 | / | / | <40 | / | 企業(yè)工作5年以上 |
學(xué)院 | 人才類型 | 學(xué)科專業(yè) | |||
學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才 | 學(xué)術(shù)拔尖人才 | 優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干 | 優(yōu)秀實(shí)踐型骨干 | ||
外國(guó)語(yǔ)學(xué)院 | 1 | 1 | 2 | 2 | 英語(yǔ)、日語(yǔ) |
文學(xué)與新聞傳播學(xué)院 | 1 | 1 | 3 | 2 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、廣播電視編導(dǎo) |
經(jīng)法學(xué)院 | 2 | 7 | 9 | 3 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、國(guó)際與經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、知識(shí)產(chǎn)權(quán) |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院 | 2 | 2 | 3 | 4 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)絡(luò)安全 |
建筑學(xué)院 | 1 | 1 | 2 | 2 | 建筑學(xué)、風(fēng)景園林、 |
機(jī)械與電氣工程學(xué)院 | 1 | 3 | 6 | 4 | 機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化、車輛工程 |
土木工程學(xué)院 | 1 | 1 | 4 | 2 | 土木類、工程管理、工程造價(jià) |
電子信息工程學(xué)院 | 1 | 6 | 6 | 4 | 電子信息類、微電子、通信工程 |
文化產(chǎn)業(yè)與旅游管理學(xué)院 | 1 | 1 | 6 | 2 | 旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、廣告學(xué)、會(huì)展經(jīng)濟(jì) |
藝術(shù)學(xué)院 | 1 | 1 | 4 | 2 | 設(shè)計(jì)學(xué)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、公共藝術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)、動(dòng)畫 |
四、應(yīng)聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
本公告為2019年度長(zhǎng)期招聘公告。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,學(xué)校根據(jù)各崗位報(bào)名情況,確定各期考核人選,適時(shí)啟動(dòng)考核程序。學(xué)校組織人事部將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果。
2.報(bào)名方式:
應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件、信函等形式提交應(yīng)聘材料。個(gè)人填寫的信息須與本人實(shí)際情況一致,并符合相關(guān)人才類型與層次的要求。發(fā)送電子郵件者,。郵件主題請(qǐng)注明:高層次人才第x層次xx類別+返聘/關(guān)系轉(zhuǎn)入+應(yīng)聘部門+姓名+高校人才網(wǎng)。如需郵寄紙質(zhì)自薦材料,也請(qǐng)注明:高層次人才第x層次xx類別+返聘/關(guān)系轉(zhuǎn)入+應(yīng)聘部門+高校人才網(wǎng),可通過(guò)ems郵寄到三江學(xué)院組織人事部姜老師收。
3.報(bào)名提交材料:
①個(gè)人填寫《三江學(xué)院高層次人才應(yīng)聘申請(qǐng)表》(在人事組織部網(wǎng)站下載中心下載);
②身份證或護(hù)照(掃描件)、各階段(本科起)學(xué)歷學(xué)位證書(掃描件)、各層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(掃描件);
③提供本人近5年真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱,年、期和起止頁(yè)碼),以及其他相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等材料(掃描件);
④留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(掃描件);
⑤應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及成績(jī)單(掃描件)。
(二)資格審查
學(xué)校對(duì)報(bào)名人員提交材料初審?fù)ㄟ^(guò)后,按照學(xué)校要求來(lái)校進(jìn)行資格復(fù)審和考核(具體時(shí)間地點(diǎn)以學(xué)校通知為準(zhǔn))。資格復(fù)審須提供報(bào)名掃描材料對(duì)應(yīng)原件,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格另需提供最高層次職務(wù)申報(bào)表原件或復(fù)印件加蓋相應(yīng)單位人事部門紅章。復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件,復(fù)印件留存。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加考核。
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實(shí),取消考核或聘用資格。本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),不設(shè)開(kāi)考比例。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:江蘇省南京市雨花臺(tái)區(qū)鐵心橋龍西路310號(hào)三江學(xué)院組織人事部
郵編:210012
電子郵件:sjxyrsc@163.com
聯(lián)系人:姜老師
聯(lián)系電話:52366070、15345188806
來(lái)源:
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