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浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心干細(xì)胞與免疫治療實(shí)驗(yàn)室招聘博士后與特聘研究員。研究方向：將基因工程改造后的多能干細(xì)胞（ipsc）分化成為免疫細(xì)胞，包括巨噬細(xì)胞、nk細(xì)胞、t細(xì)胞等，并用于癌癥或自身免疫疾病的免疫治療。研究采用基于crispr/cas9的基因編輯、合成生物學(xué)以及嵌合抗原受體car等基因工程手段，改進(jìn)干細(xì)胞和免疫細(xì)胞的有效性、特異性、安全性和通用性等有益于臨床治療的特性。研究團(tuán)隊(duì)在國際上首次報道ipsc來源的car-巨噬細(xì)胞用于腫瘤免疫細(xì)胞治療，擁有具自主知識產(chǎn)權(quán)的ipsc分化先天性免疫細(xì)胞的技術(shù)平臺，并且與浙江大學(xué)附屬醫(yī)院具有豐富car-t治療經(jīng)驗(yàn)的臨床團(tuán)隊(duì)密切合作，旨在將基礎(chǔ)創(chuàng)新研究和臨床前研究轉(zhuǎn)化成為針對血液腫瘤和實(shí)體腫瘤的新型臨床治療方案。

實(shí)驗(yàn)室的其他相關(guān)研究方向包括利用單細(xì)胞轉(zhuǎn)錄組測序（singlecell rna-seq）研究接受免疫治療病人的細(xì)胞圖譜的時空變化，利用crispr遺傳篩選研究治療性免疫細(xì)胞和干細(xì)胞的功能基因組學(xué)，以及構(gòu)建癌癥的人源化小鼠和syngeneic小鼠模型研究腫瘤微環(huán)境。

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實(shí)驗(yàn)室pi張進(jìn)，現(xiàn)任浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院百人研究員，國家級人才計(jì)劃入選者，博士生導(dǎo)師。浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院雙聘研究員，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心/良渚實(shí)驗(yàn)室核心pi。

2005年畢業(yè)于浙江大學(xué)竺可楨學(xué)院。

2011年于加州大學(xué)洛杉磯分校取得博士學(xué)位。

2012-2017年于哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院／波士頓兒童醫(yī)院從事多能干細(xì)胞的研究工作。

2016－2017年擔(dān)任美國生物技術(shù)公司安進(jìn)公司科學(xué)家，負(fù)責(zé)建立ips新藥靶點(diǎn)發(fā)現(xiàn)平臺。

現(xiàn)主要研究方向?yàn)楦杉?xì)胞多能性維持的分子機(jī)制，基因調(diào)控網(wǎng)絡(luò)與代謝網(wǎng)絡(luò)相互作用對細(xì)胞命運(yùn)的影響，ips結(jié)合基因編輯進(jìn)行疾病模型的建立，干細(xì)胞分化免疫細(xì)胞的機(jī)制研究和臨床轉(zhuǎn)化。

曾獲得美國加州再生醫(yī)學(xué)研究院的獨(dú)立經(jīng)費(fèi)支持。在干細(xì)胞相關(guān)領(lǐng)域相關(guān)文章發(fā)表于cell stem cell，cell metabolism，nature metabolism，cell reports，embo journal，nature protocol，genome biology，journal of hematology&oncology等雜志。曾多次在國際和國內(nèi)學(xué)術(shù)會議上報告，包括2016年受邀為國際干細(xì)胞研究協(xié)會（isscr）年會報告人，2018年nature conferenceon cellular metabolism報告人，2021國際疑難未診斷疾病大會特約報告人。

一、應(yīng)聘條件

1、申請者需在近期內(nèi)獲得或即將獲得生物信息、生物醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)生物學(xué)等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位。

2、具有扎實(shí)的生物信息相關(guān)背景和單細(xì)胞轉(zhuǎn)錄組數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)的將優(yōu)先考慮。

3、以第一作者在高水平sci期刊上發(fā)表過研究論文；有較強(qiáng)的英文閱讀、寫作、聽說能力。

4、熱愛科研工作，具有獨(dú)立從事課題研究的能力，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，富有責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5、負(fù)責(zé)獨(dú)立的研究項(xiàng)目；課題申請、實(shí)驗(yàn)室常規(guī)技術(shù)支持和培訓(xùn)等。

二、薪酬待遇

1、新錄用博士后的管理方式按浙江大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪30-40萬（根據(jù)申請人具體條件浮動），享受浙江大學(xué)博士后相關(guān)福利待遇。

2、人事關(guān)系進(jìn)入學(xué)校后從事博士后研究工作3年且優(yōu)秀者可參與浙江大學(xué)副教授或副研究員晉升，或浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心特聘研究員或特聘副研究員晉升。

3、為博士后提供良好的實(shí)驗(yàn)與科研研究條件，以及參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議的機(jī)會，可申報學(xué)校1-3萬元出國學(xué)術(shù)交流經(jīng)費(fèi)參加國際高水平學(xué)術(shù)會議。

4、可申報獨(dú)立基金。

5、可申請學(xué)校提供的人才公寓。

6、對于特別優(yōu)秀的候選人可以申請浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心的特聘研究員/特聘副研究員，具體待遇面談，可一事一議。

7、對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人60萬元補(bǔ)助。

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心是浙江大學(xué)、余杭區(qū)政府與阿里巴巴共同投資興建的全新的醫(yī)學(xué)中心。中心旨在搭建基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究與臨床醫(yī)學(xué)研究的橋梁。其中的干細(xì)胞與基因工程研究實(shí)驗(yàn)室在以下領(lǐng)域全年招聘博士后：癌癥免疫治療，基因治療，干細(xì)胞療法，基因組編輯，car-t細(xì)胞治療等。

三、聯(lián)系方式

招聘將堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將應(yīng)聘材料（個人簡歷、發(fā)表論文、推薦人名單、未來研究興趣等）發(fā)至：，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名+高校人才網(wǎng)。

經(jīng)面試考核后，擇優(yōu)錄取、待遇面洽。