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關(guān)于招聘云南西南林業(yè)大學(xué)后勤服務(wù)有限公司

綜合部工作人員的公告（十三）

云南西南林業(yè)大學(xué)后勤服務(wù)有限公司成立于2021年12月2日，是云南西南林業(yè)大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營公司旗下的子公司，屬西南林業(yè)大學(xué)校屬企業(yè)，為西南林業(yè)大學(xué)提供持續(xù)性后勤保障服務(wù)。為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，確保公司戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源需求，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的活力，結(jié)合公司工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制綜合管理部工作人員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行和思想政治素質(zhì)；

2.政治立場堅(jiān)定，熱愛后勤服務(wù)事業(yè)；具有行政辦公綜合能力、具有良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德、個(gè)人品德；

3.綜合素質(zhì)好，專業(yè)素養(yǎng)高，具有勝任報(bào)考崗位需要的任職資格和相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能要求；

4.具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5.年齡35周歲以下（1988年10月8日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

6.具備崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7.符合報(bào)考崗位要求的其他具體資格和條件；

8.曾存在違法犯罪、違反黨紀(jì)黨規(guī)，受過政務(wù)處分，以及被認(rèn)定為有失信行為的，不得錄用。報(bào)考人入職時(shí)需提供由戶籍地開具的無犯罪記錄證明或其他無不良記錄證明。

9.符合辦理社保統(tǒng)籌保險(xiǎn)條件。

二、招聘崗位及要求

綜合管理部行政人員（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)起草部門文書工作，撰寫會(huì)議紀(jì)要、簡報(bào)、各類通知及公司相關(guān)公文，并按時(shí)上報(bào)提交；

2.負(fù)責(zé)公司各類新聞稿撰寫及公眾號有關(guān)文章內(nèi)容發(fā)布；

3.負(fù)責(zé)做好公司會(huì)議和相關(guān)布置，負(fù)責(zé)來訪接待、記錄和相關(guān)備案整理；

4.協(xié)助上級健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利績效考核等企業(yè)人力資源規(guī)章制度和企業(yè)文化培訓(xùn)相關(guān)事宜；

5.負(fù)責(zé)公司社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事宜辦理及數(shù)據(jù)整理；

6.維護(hù)公司內(nèi)部人事行政文檔，如管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等；

7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部固定資產(chǎn)和辦公用品采購管理，對申報(bào)物品進(jìn)行購置、驗(yàn)收、分配登記、發(fā)放工作，并提高用品使用率；

8.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常事物及臨時(shí)交辦的其他工作。

資格條件：

具有行政、人力、公共事業(yè)管理等專業(yè)背景；有3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；曾任職于行政人事部門或黨政科室者優(yōu)先。優(yōu)秀的語言和文字理解表達(dá)能力，熟練使用office辦公軟件，較強(qiáng)的策劃組織協(xié)調(diào)能力。具有良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，分析解決問題的能力，有高度責(zé)任心、踏實(shí)細(xì)心、保密意識(shí)強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)。

三、招聘流程

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年10月9日至2023年10月11日。

報(bào)名者請點(diǎn)擊文末所附鏈接下載《員工應(yīng)聘登記表》，并將填寫后的報(bào)名信息表及個(gè)人作品發(fā)送至郵箱1542279745@qq.com。郵件以“應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位”形式命名。

2.資格審查

對報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。

3.面試

面試前將組織資格復(fù)審，查驗(yàn)應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)資格、個(gè)人作品等相關(guān)證明材料。面試采用線下方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話形式另行通知，應(yīng)聘人員接到面試通知后，按要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)參與。面試主要考察應(yīng)試者綜合素質(zhì)、專業(yè)能力及與報(bào)考崗位的匹配度。

按照面試成績從高到低順序依次確定擬聘人選。如擬聘人員自動(dòng)放棄聘用資格或因其它原因被取消聘用資格，依次替補(bǔ)確定最終聘用人員。

4.體檢

安排體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。出現(xiàn)未通過或放棄體檢的情形，按該崗位綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)人選。體檢合格者列為考察人選。

5.考察

到所在學(xué)校或單位進(jìn)行考察，并查閱個(gè)人人事檔案。考察合格者作為擬聘用人員。

6.公示

擬聘用人員名單將在“云南西南林業(yè)大學(xué)后勤服務(wù)有限公司”官方微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

8.聘用

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

咨詢電話：張老師—13529144807

下載鏈接：《員工應(yīng)聘登記表》

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西南林業(yè)大學(xué)后勤服務(wù)有限公司

2023年10月8日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/hvRTwlFZBoc7Hr8HiROkEw